Correios proíbem uso de WhatsApp entre funcionários para evitar vazamento de informações 6y696r
Mesmo com tais justificativas, a estatal diz que não terá autorização para visualizar os conteúdos das mensagens trocadas pelos funcionários 4u145z
Correios proíbem uso do WhatsApp para trabalho, citando riscos de vazamento de informações e falta de controle, e recomendam a utilização do Microsoft Teams como alternativa.
Os Correios enviaram um ofício circular para os chefes de departamentos da empresa em que pedem a proibição do uso do WhatsApp como meio de comunicação de trabalho. Dentre as justificativas usadas pela estatal estão a falta de controle e a possibilidade de vazamento de informações internas. 5a6i4m
"A criação e manutenção de grupos de mensagens no WhatsApp por gestores, para fins de trabalho, pode envolver a troca de informações classificadas como restritas na empresa em um canal não homologado. Os dados s ali inseridos não estão em posse da empresa", diz trecho do ofício de abril deste ano.
"O WhatsApp particular não é gerido nem controlado pela tecnologia da informação da empresa, impossibilitando o monitoramento ou rastreamento de possíveis vazamentos de informações sensíveis ou de possíveis transgressões istrativas", complementa o texto.
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Como alternativa, os Correios oferecem a plataforma do Microsoft Teams. Mas, mesmo com tais justificativas, afirmam que a área de Tecnologia da Informação (TI) não terá autorização para visualizar os conteúdos das mensagens trocadas pelos funcionários, apenas caso seja obrigada por lei ou por uma auditoria interna.
O ofício foi ado e divulgado pelo portal Poder360. O Terra pediu para que os Correios comentassem a medida, mas não recebeu retorno até o momento. Caso haja, este texto será atualizado.
Além de explicações com relação à segurança do aplicativo, os Correios mencionam ainda a falta de ergonomia para uso do WhatsApp como ferramenta de trabalho, já que os computadores da empresa bloqueiam o o à sua versão web.
A estatal também afirma que, por ser um aplicativo de uso pessoal e que fica sempre conectado ao celular, pode ser difícil para o funcionário controlar o recebimento de mensagens fora do horário de trabalho ou quando estiver de férias.
